Seit 1999 führen wir Seminare und Veranstaltungen mit Schulklassen, Auszubildenden, Mitarbeitern von Firmen und Einrichtungen zu den unterschiedlichsten Themen durch. Ob soziales Lernen, Kommunikationstrainings oder Teambuildings; allen gemein ist eine handlungsorientierte Vorgehensweise, wenig theorielastig sondern mehr aktivierend.
Die von uns eingesetzten Methoden fördern ein Lernen mit Spaß und Freude.
In den Auswertungseinheiten überlegen wir gemeinsam mit den Teilnehmern, wie die gemachten Erfahrungen in den schulischen oder beruflichen Kontext übertragen werden können.
Alle Veranstaltungen konzipieren wir ein- oder mehrtägig.
Die Organisation und Gestaltung des Programms erfolgt in gemeinsamer Absprache mit Ihnen.
Eine Auswahl unserer Angebote
- Kennenlern- und Klassenfahrten mit dem Schwerpunkt
Soziales Lernen-Förderung der Klassengemeinschaft
In ein- bis fünftägigen Veranstaltungen wird mit spiel-und erlebnispdädagogischer Methode
der Zusammenhalt und die soziale Kompetenz der Klasse trainiert.
- Seminare zur Berufsorientierung
Durchführung einer Potentialanalyse
Einüben von Bewerbungsschreiben und Lebensläufen
Simulation von Einstellungstests und Vorstellungsgesprächen
- Klassenrat
Der Klassenrat fördert das demokratische Miteinander und die Teilhabe in der Schule.
In wöchentlichen Sitzungen beraten und entscheiden die Schüler über ein selbstgewähltes
Thema. Das strukturierte Vorgehen mit klar definierten Rollen trägt zum Gelingen bei.
Im Training wird vermittelt und eingeübt, wie der Klassenrat funktioniert.
- Teamtraining für Auszubildende
Im Training wird durch verschiedene Aktionen vermittelt, wie gut funktioniernede Teams
arbeiten, wo Schwachstellen sind und Kommunikationsfallen lauern und diese erkannt und
angegangen werden können. Es werden Analogien zur eigenen betrieblichen Situation
hergestellt und so eine Identifikation mit dem Unternehmen erreicht.
- Training für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Firmen
Eine neue Abteilung, neue Mitarbeiter oder bestehende Abteilungen, die Kommunikations-
verhalten und Zusammenarbeit ausbauen und verbessern möchten, haben im Training die
Möglichkeit durch zahlreiche gruppendynamische Aktionen ihr Miteinander zu neu
entwickeln und auszurichten. Losgelöst vom betrieblichen Umfeld können sich die
Kolleginnen und Kollegen neu und anders wahrnehmen.
